FICHE DE POSTE / BESOIN RH

PAGE 1/2 - DÉFINITION DU PROFIL RECHERCHÉ

ENTREPRISE :

POSTE À POURVOIR :

CONTACT RH :

TYPE DE CONTRAT (Cochez)

[ ] CDI (Durée Indéterminée)

[ ] CDD (Durée Déterminée)

[ ] Stage Académique / Pro

[ ] Freelance / Consultant

[ ] Intérim

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d'Études :

Expérience (ans) :

Langues : Français / Anglais / Bilingue

Logiciels :

MISSIONS PRINCIPALES

CONDITIONS SALARIALES

Fourchette Salaire Net :

FCFA

Avantages :

[ ] Transport [ ] Logement [ ] Assurance Santé

CYRIAQUE NKENDO

FICHE DE POSTE - SUITE

Recrutement
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COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE

CRITÈRES DE SÉLECTION

6. COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS)

Ce qu'il doit savoir faire absolument (Ex: "Coder en PHP", "Conduire un camion", "Vendre par téléphone"...)

7. QUALITÉS HUMAINES (SOFT SKILLS)

Ex: Ponctualité, Leadership, Rigueur, Créativité, Résistance au stress...

8. PROCESSUS DE RECRUTEMENT

[ ] Présélection par le cabinet

[ ] Entretien final avec le DG

[ ] Test technique pratique requis

[ ] Date limite de recrutement : __________

SIGNATURE EMPLOYEUR

Signature

RÉSERVÉ CABINET RH

CYRIAQUE NKENDO
MANDAT REÇU
Le 30/10/2026